浅谈远程办公体验

　　远程办公，跟集体办公一样，也需要考虑准备执行哪些任务，需要和谁一起协作，完成了哪些任务，遇到了哪些问题，打算做出哪些调整外;更重要的是远程办公需要全程贯穿线上沟通，需要及时做出反馈。

      显而易见，远程办公可以为员工和企业带来很多好处：

　　首先，员工获得了空间的自由，舒适的环境，相当弹性化的工作时间。相对于办公室嘈杂纷扰环境，家里温馨私密的环境可以帮我们提高自身的工作效率。我们前端程序员就说了：“程序员在没有打扰的情况下工作，效率一般都爆表!”

　　第二，每位员工都获得了自由支配时间的权利，只要完成公司下达的任务，在哪里完成，如何完成完全仰赖自己。你可以躺着写代码，趴着写代码，边吃零食边写代码，边运动边写代码，甚至上厕所还能码个几行。

　　第三，避免了拥堵的交通，恶劣的天气，等一系列影响工作心情的因素。外面雾霾满天我在家里“搬砖”;今天雨下好大，不想淋湿，我申请远程办公;天气好冷，起床ng，算了，在床上写代码吧......嗯，想想都很惬意。

　　第四，加强了自己时时关注团队动向的“嗅觉”。因为办公交流从传统的办公室搬到了线上，我们每个人都会比平时更留意线上的动态，积极关注用户反馈，团队话题和新增任务，另外，线上的沟通形式多样化也更方便我们进行团队知识的累积储存，效率远远高过口头交流。

　　再者，对于企业来说，实行远程办公机制的话，能为很多公司的在办公设施上的开销上省去一大笔，还能获得更多求职者的关注，可能会吸引更多人才。同时对于跨国合作的公司，远程办公明显提升了它的运转能力，针对有时差的工作伙伴，这种方式可以确保公司的业务不会间断。

　　另外，远程办公，还能对环境带来巨大好处。比如缓解开车上下班所造成的交通堵塞，减少行车造成的空气污染等等。

　　但我们暗爽的同时，也发现了它的不足，这也就是它目前无法大规模推行的一些原因吧：

　　第一，不是所有的企业都适合远程办公。很多传统行业比如制造业金融业等等，他们的业务更多的是需要面对面合作的形式，此时远程办公的局限性就展露无余。因此，一些耗时、需要创意的设计工作进行远程办公很合适，而一些需要及时处理的传统行业依旧得在办公室处理事务，否则会必然滞后影响一个公司的发展进度。

　　其次，远程办公队消息的传递有一定的阻碍。线上交流必然没有面对面谈话意思明确，而且信息存在不能及时反馈的缺点。比如我在线上找设计师的时候他沉浸在画图中，不能及时回复我，如果在办公室中我只需要拍他一下。

　　第三，远程办公虽然一定程度上提高了工作效率，保护了私人空间，但却弱化了团队感。这样的方式办公无法让团队更好磨合，培养团队间的默契。就像一个素未谋面的同时与你讨论工作，我们总会一头雾水，而平时朝夕相处一起吃饭干活的同时和你讨论工作，任务达成的时间必然是更短的。

　　第四，私人生活和工作交集太多反而不是最好的状态。以前在家写作业，父母总来问我完成的怎么样，或者用一些其他事来关心我，这让我觉得很不适，算一道数学题入迷，中途叫我停下来吃饭，不吃父母又会生气。工作也是一样，相信你也不想家人太多的交集到工作中来。另外，工作长期穿插在私人时间里，会给大脑一种无时无刻不在工作的状态，还不利于身心健康。

　　最后是关于数据和工具，公司办公设备齐全，需要的工作工具一应俱全，在家里恐怕很难享受这样的便利。比如程序员使用的测试服务器等，在家访问显然不如公司便捷。同时，工作中部分数据需要高度保密的，比如员工去咖啡馆等公共场所办公，很有可能会导致很多企业级数据外泄或者被窃取。

　　总而言之，远程办公是一把双刃剑，体验起来好感和不便掺半，但企业如果用好了这一方式，也必然对团队的发展提供了无限可能。